Dünyanın en önemli strateji kitaplarından biri MÖ 6. yüzyılda Çinli general ve filozof Sun Tzu’nun yazdığı “Savaş Sanatı” isimli eseridir. Kitap her biri savaşın farklı bir yüzünü anlatan on üç bölümden oluşur ve askerî strateji ve taktiğin temel kitabı olarak kabul edilir.

Bu kitap nesiller boyunca çeşitli endüstrilerden ve mesleklerden liderlere ilham vermiştir.

En iyi liderler, kendilerini daha iyi hale getirmek için birçok kişiyi incelerler. Hedeflerinize ulaşmak için büyük bir liderin sahip olması gereken nitelikleri anlamak isterseniz Sun Tzu’nun Savaş Sanatı kitabında birçok liderlik dersi bulabilirsiniz. Ben bu derslerden beş tanesini paylaşmak istedim.

Ders 1: Disiplinli bir lider olun

Savaşta, bir komutanın gerektiğinde disiplini uygulama yeteneği, savaşı kazanmak ve kaybetmek arasında belirleyici faktör olabilir. En başarılı liderler, başarıyı garantilemek için disiplinle yapılması gerekenleri uygulayanlardır.  Bu prensibi iş dünyasına uyguladığımızda, kendimiz, meslektaşlarımız ve ekip üyelerimiz için yüksek standartlara sahip olmak şeklinde yorumlayabiliriz. Kişisel ve profesyonel disiplin yoluyla bu yüksek standartları koruyamamak ve karşılayamamak, büyük kayıplara neden olabilir. Kendinizle veya kuruluşunuzla ilişkili herkes için rolleri ve beklentileri tanımlayarak ve hedeflerinize ulaşmak için disiplinli olarak başarıya ulaşabilirsiniz.

Ders 2: yönetim becerilerinize odaklanın

Sun Tzu, yönettiğiniz ekibin büyüklüğü ne olursa olsun, başarının anahtarının sadece çıktı miktarına odaklanmak yerine yönetim tekniklerinizin kalitesine odaklanmak olduğunu öne sürmüştür. Bu da yönetsel becerileri geliştirmekle mümkün olmaktadır.

Ders 3: zayıf ve güçlü yönlerinizin farkında olun

En büyük liderler, hem güçlü hem de zayıf yönlerinin farkında olanlardır. Mücadele ettikleri alanları geliştirerek ve kendilerini en güçlü ve yetkin hissettikleri alanlara odaklanarak nasıl telafi edeceklerini bilirler.

Ders 4: Akıllı ve stratejik olun

Hem askeri stratejide hem de iş dünyasında sağlıklı kararlar almak için, gereken akıl olmadan eyleme geçmek faydasızdır. Modern iş ortamında bir liderin rolünü düşündüğümüzde, kendimizi eğitmek, becerilerimizi geliştirmek ve yeteneklerimizi düzenli olarak düşünmek için zaman ayırın.

Eleştirel düşünme becerilerinizi geliştirerek profesyonel zorlukların üstesinden gelebilirsiniz.

Ders 5: Her zaman güveninizi ve insanlığınızı koruyun

Etkili liderlikle ilişkili temel niteliklerden biri, ekip üyelerinizin ve meslektaşlarınızın onları doğru yönde yönlendirmeniz için size güvenmesini sağlamaktır. Bu, yardımsever davranmayı ve kişisel eylemler yoluyla güven uyandırmayı gerektirir.

Sun Tzu şunları yazmış “İnsanlara yardımseverlik, adalet ve doğrulukla davranıp onlara olan güvenini geri verdiğinde, ordu akılda birleşecek ve herkes liderlerine hizmet etmekten mutluluk duyacaktır.”

Bu ilkelerin uygulanması, en tecrübeli liderler için bile ilk başlangıçta bir zorluk oluşturabilir. Eylemleriniz hakkında eleştirel düşünerek kendinizi geliştirebileceğinize ve aynı zamanda çıktılarınızın yatırım getirisini artırabileceğinize inanın.