Başarı üzerine söylenmiş sayısız söz ve binlerce kitap var. İşim gereği sürekli yeni insanlarla tanışırım. Eski tanıdık, akraba, ve arkadaşlarla buluşurum. Sağ olsunlar fikir danışmak isteyen çok olur. Elimden geldiğince zamanım elverdiğince danışanları dinler yol göstermeye çalışırım. Sonra çoğu kez acı bir gerçekle yüzleşirim. Dert anlatmaya gelenler, akıl danışanlar, mantıklı önerilerimi dinleyenler teşekkür eder ve giderler ancak harekete geçmezler. Ben yine de yorulmam sormaya anlatmaya devam ederim. Yüzlerce kez yaşadığım bu durum aklıma şu soruyu getiriyor: İnsanlar neden adım atamıyor?

Eğer bir fiziksel engeli yoksa bütün insanlar adım atmayı ve yürümeyi başarmıştır ve başaracaktır. Bebekler genellikle yürümeye 11 ila 18 ay arasındaki dönemde başlarlar. Bir bebeğin yürümesi için 1000 saatlik pratik gerekir. Yeni doğan her bebek yürüme refleksine sahiptir. Bebeği bacakları üstüne tuttuğunuzda ayakta durmaya çalıştığını görebilirsiniz. 9 aylıkken oturmayı, yuvarlanmayı öğreniriz. Ondan sonra gelen kendine güven ve dengedir.

Hayatımızdaki en büyük sınavlardan biri olan yürüme ve bunu için adım atabilmeyi daha bebeklik halimizle başarabilmişken büyüyüp olgun bir insan olduğumuzda neden adım atamıyoruz?

Bunu ve benzer pek çok soruyu aklıma getirdikçe bir konuda adım atabilmek için 10 adımlık bir liste yazmaya karar verdim. İşte 10 adımda 1 adım atmanıza yardım edecek öneriler:

1. Hedef belirleyin: Çok gariptir ama azımsanamayacak kadar çok sayıda kişinin belirgin bir hedefi yoktur. Bir adım atabilmek için öncelikle yön belirlemek gerekir. Hedefinizi net olarak belirleyin ve mümkünse kendinize bir değil birden çok ulaşılabilir ve ölçülebilir, gerçekçi hedefler koyun.
2. Gerçekten isteyin: İstemek bir işi başarmanın yarısıdır. Gerçekten istiyorsanız hiçbir şey sizi yolunuzdan alıkoyamayacaktır.
3. Başarınızı zihninizde canlandırın: Hedefe ulaşabilmenin ve adım atmak için motive olmanın en kolay yolu hedefe ulaştığınız anı zihninizde resmetmektir. Gözünüzü kapatın ve belirlediğiniz hedeflere ulaştığını hayal edin. Bu beyninizde etkileşimler oluşturacak ve gerçeklik algısı yaratarak duyularınızı harekete geçirecektir. Belki de en önemlisi bu hayali kurabilmektir.
4. Hedefinizi duyurun: Hedefleriniz için hızlı harekete geçmek istiyorsanız çevrenizdeki kiler bu hedeflerden söz edin ve belirli zaman dilimlerini ifade ederek amaçlarınızı gerçekleştireceğinizi dile getirin. Bu sizde bir baskı yaratacak ve söylediğiniz sözleri yutmamak için harekete geçme hissi uyandıracaktır.
5. Kaynaklarınızı gözden geçirin: Çoğu zaman çevrenizdeki kaynaklar neredeyse sınırsızdır ama biz onları göremeyiz. Örneğin yabancı dil öğrenememekten yakınırız ama akıllı telefonumuzdaki internet paketiyle video sitelerinde binlerce ücretsiz kurs videosunu izlemeyiz.
6. Plan yapın: Hedefinizi yazılı hale getirin ve stratejik adımları belirleyin.
7. Destek alın: Size yardım edebileceğini düşündüğünüz kişilerin fikirlerini alın ve onlardan destek isteyin.
8. Modelleyin: Benzer konuda adım atmış ve başarılı olmuş kişileri taklit edin. Örnek alın.
9. Cesaret toplayın: Korkularınızın üzerine gidin. Küçük adımlarla başlayın. Önce emekleyin
10. Büyük adımı atın: Düşecek olsanız da artık bir adım atın. Her şeye bir adımla başladınız unutmayın.

Devrim Ersöz

Yönetim Danışmanı-Yazar İktisat alanındaki lisans ve yüksek lisans eğitimini takiben, profesyonel iş hayatına bilişim sektöründe adım atan Devrim Ersöz, 1997’de Doğan Hayat Sigorta A.Ş.’de (BNP Paribas Cardif Emeklilik) sigortacılık kariyerine başlangıç yaptı. 1998 yılında çalışmaya başladığı Commercial Union Hayat Sigorta’da (AvivaSA) aktif saha satışında görev aldıktan sonra en son Satış Müdürü olarak görev yapan Ersöz, 2003 yılında Sabancı Grubu Şirketi olan AK Emeklilik’e (AvivaSA) geçti. AK Emeklilik’te sırasıyla Eğitim ve Kalite Uygulamaları ile Satış Destek Uzmanlığı ve Pazarlama Bölümleri’nde yöneticilik yapan Devrim Ersöz, 2007-2009 yılları arasında İngiliz CPP Group Plc’nin kuruluşu olan CPP Türkiye’de Pazarlama Müdürü olarak görev yaptı. Ersöz 2009 yılında katıldığı ERGO Sigorta Grubunda ERGO Sigorta ve Emeklilik Satış Hizmetleri Şirketinde 2011 yılı sonuna kadar Sırasıyla Satış Destek Grup Müdürü ve Satıştan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak 300 kişilik bir organizasyonun yönetiminde bulundu. Uzmanlıkları arasında satış ve pazarlama yönetimi, eğitim, kişisel gelişim, stratejik planlama, iş geliştirme ve proje yönetimi bulunmaktadır. Profesyonel kariyeri süresince Sigorta Satış Ekipleri, Bireysel Emeklilik Aracıları, Satış Yöneticileri, Acenteler, Banka Şube Personeli, Çağrı Merkezi Çalışanları, Üniversiteler ve İş Dünyasından katılımcılar olmak üzere binlerce kişiye eğitim veren Ersöz, aynı zamanda Marmara Üniversitesi Sigortacılık bölümünde misafir öğretim üyesi olarak bulunmuştur. Devrim Ersöz halen yönetim danışmanlığı ve eğitmenlik yanında İstanbul Üniversitesinde misafir öğretim üyeliği yapmaktadır. Amerika Birleşik Devletleri’nde Yetişkin Eğitimi üzerine eğitim alan Devrim Ersöz 4'ü kolektif toplam 6 kitabın yazarıdır. INLPTA (International NLP Trainer’s Association) akreditasyonunda NLP pratisyenidir. American Society for Training & Development (ASTD) üyesi ve köşe yazarıdır.